O novo ano de 2021 começou. No início da construção, a empresa realizou uma reunião de mobilização de Ano Novo. Toda a equipe se reuniu para rever o trabalho duro e o trabalho duro em 2020. Ouvimos cada departamento' resumo do ano passado' o trabalho. Em 2020, nossa empresa realizou uma retificação abrangente da empresa' estrutura organizacional, e a empresa' Os objectivos tornaram-se mais claros. Nossa empresa sempre aderiu ao objetivo central de servir os clientes e o desenvolvimento do trabalho sob a orientação de criar valor para os clientes. A empresa' s R& D departamento desenvolveu novos projetos e fez progressos revolucionários na inovação do produto. Com os esforços conjuntos de escritórios nacionais e agentes estrangeiros, a empresa' s departamento de vendas alcançou um crescimento constante no desempenho. Todos os departamentos também fizeram planos para a empresa' desenvolvimento futuro, e todos trabalharão juntos para 2021.
Na reunião anual de mobilização, nossa empresa organizou vários jogos, e todos os funcionários promoveram o cultivo de sentimentos nos jogos. Tronstol é uma grande família, onde experimentamos calor, unidade e cooperação. Todos tiveram um dia feliz de alegria.
Esta actividade reforçou a construção da cultura empresarial e melhorou a coesão e a força centrípeta de todos os colaboradores. Isso também reflete a forte vontade dos funcionários, o espírito de trabalho duro e empreendedorismo e o bom espírito de cooperação entre colegas. Ansioso pelo novo ano, com os esforços de todos os funcionários, a empresa e os funcionários podem crescer juntos.